活动通过发动员工讨论、辨识,从思想认识上查找“习惯性违章”的根源,从行为上查找习惯性违章的表现形式,使员工充分认识、了解身边的习惯性违章行为。通过大讨论,让员工认识到“习惯性违章”的危害,围绕习惯性违章谈认识、讲体会、提合理化建议和对策,掌握杜绝“习惯性违章”的方法。通过查找自身存在的问题,着力强化全体员工的安全责任意识、执行规章制度意识和自我保护意识,有效提高员工反习惯性违章的自觉性和主动性。
据悉,这项活动已在晨光院生产所涉及的化工操作、取样分析、设备检(维)修、带压堵漏、高压清洗、动火、防腐、起重、存储、高处作业等全部20余个工种中进行。3月底,该院相关部门将对各基层单位查找的习惯性违章行为的原因分析、表现形式和建议措施进行分类汇总,并编印成册,以便开展“反习惯性违章”的后续活动,使员工真正“从我做起,杜绝违章”,确保企业本质安全。
去年10月以来,该院党政领导高度重视,在全院开展了“反习惯性违章”专项整治活动,员工通过接受安全再教育、签订安全生产承诺书等活动内容,安全生产意识得到提高,生产作业中违章现象较大幅度减少,推动了企业安全技术规范的修订,成效显著。为进一步消灭违章现象,夯实安全生产基础,建立安全生产管理长效机制,今年,该院在已取得成绩的基础上,决定在全院继续深入开展“反习惯性违章”专项整治活动,全年进行,分识别、学习培训、监督检查、总结提高巩固四个阶段,此番进行的“查找我身边的习惯性违章行为”活动为第一阶段,即识别阶段。晨光院新领导班子上任后持续开展“反习惯性违章”专项整治活动亦表明该院强化安全管理、确保企业本质安全的决心。